11月7日-9日
，ylzz总站线路检测中心公司党委书记
、董事长王海赴ylzz总站线路检测中心新材进行工作调研


，并召开干部大会。ylzz总站线路检测中心公司党委组织部

、人力资源部副部长郭潇陪同调研

。

会上

，郭潇宣布了对ylzz总站线路检测中心新材主要领导同志的调整任命安排
，宣读了ylzz总站线路检测中心公司党委的调整任命文件
，田健不再担任公司董事长职务
，提名徐妥夫为ylzz总站线路检测中心新材董事长人选。

田健做了表态发言
。田健表示
，这次调整
，是ylzz总站线路检测中心新材领导班子队伍年轻化和公司开拓发展的需要

，坚决支持ylzz总站线路检测中心公司党委的调整安排。田健希望新一届公司领导班子在徐妥夫的带领下，强化主人翁意识和责任意识，坚定发展步伐，带领全体干部职工取得更大的发展成绩
。

徐妥夫做了表态发言。徐妥夫表示，在未来的工作中
，将团结和带领ylzz总站线路检测中心新材领导班子，努力提高自身素质，着力解决现阶段公司发展面临的问题；将加强班子成员系统思维
，做好公司发展的顶层设计；将抓好干部作风建设

，强化执行力；将着力打造高质量、高素质的人才队伍
；将结合公司实际
，加快各项工作机制建设

；将共启发展愿景，凝聚最广大员工的发展共识。

王海对ylzz总站线路检测中心新材改革发展取得的成绩给予充分肯定，对ylzz总站线路检测中心新材干部职工展现的艰苦创业精神表示赞赏

，并就领导班子建设和企业发展提出六点要求
。

一是要正确理解ylzz总站线路检测中心公司所做的各项工作安排
。ylzz总站线路检测中心新材正处于艰苦的创业阶段
，广大年轻干部要把ylzz总站线路检测中心新材的发展责任扛起来，勇挑重担

，再创佳绩

。二是新的领导团队要富有激情和朝气

。要以魄力与担当带领员工队伍以终为始
，时刻保持激情与活力

，同心同德
，共同完成现阶段攻坚目标，并为企业高质量发展打好坚实的基础。三是要依靠团队力量
，团结骨干队伍
。领导班子要充分协同
，密切沟通
，共同筑起新材公司发展的基础
；中层干部队伍要坚定落实领导班子各项决策
，为公司发展提供强有力的支撑

。四是要依靠组织的力量
，构建有效的工作机制

。领导班子要强化企业发展规律认知，做好各项工作的系统谋划
，不断提升各环节管理水平，以正确的工作机制助推企业高质量发展。五是要沉下心来解决好自身问题。要正确对待企业发展中面临的各项困境，发展的、辩证的解决问题
，凝聚广大员工的智慧和力量
，持续改进
，不断提升
。六是发展是硬道理
，要尽快实现公司发展脱胎换骨
。ylzz总站线路检测中心新材上下要进一步解放思想
，领导班子要勇于承担企业发展重任

，在目前经济承压和市场竞争激烈的复杂形势下主动创新求变
，在变革中寻找机遇

，实现公司发展脱胎换骨。
王海强调，在ylzz总站线路检测中心新材生存发展的关键阶段
，希望全体干部职工继续统一思想
，聚焦安全生产


，提高产品质量，丰富产品种类，提升装置产能
，通过不断提升自身竞争优势，进而为客户创造价值

，赢得客户信赖，获得更大的发展空间。

在ylzz总站线路检测中心新材调研期间
，王海深入生产车间
、在建项目现场、中试项目基地
，慰问辛勤工作的一线员工，勉励大家再接再厉，以优异的技术开发成果和先进的新材料产品

，为ylzz总站线路检测中心公司转型升级发展贡献力量。